A internet pode ser sua aliada e também algoz na hora de conseguir uma vaga de emprego. Simplesmente pelo fato da facilidade que ela oferece em você poder se candidatar a diversas vagas ao mesmo tempo, disponibilizar informações sobre o seu perfil profissional nas redes e também por mostrar um pouco de quem você é, por meio do seu comportamento no digital.
Além das empresas buscarem profissionais tecnicamente preparados, também procuram pessoas que possuem comportamentos que se encaixam com o perfil da empresa. Para isso, acabam usando as redes sociais para buscar mais informações sobre você.
Pensando nisso, preparamos uma lista com erros que devem ser evitados no momento em que você estiver procurando por um emprego, uma vez que eles podem ser decisivos na sua contratação.
Vem com a Tia e confira!
Além das empresas buscarem profissionais tecnicamente preparados, também procuram pessoas que possuem comportamentos que se encaixam com o perfil da empresa. Para isso, acabam usando as redes sociais para buscar mais informações sobre você.
Pensando nisso, preparamos uma lista com erros que devem ser evitados no momento em que você estiver procurando por um emprego, uma vez que eles podem ser decisivos na sua contratação.
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1) Não marcar presença nas redes
Hoje em dia, é difícil encontrar pessoas que não possuem uma vida ativa no online, mas ainda acontece, e não tem nada de errado nisso. Você não precisa estar nas redes expondo cada passo da sua vida pessoal, o que precisa é mostrar pro mercado as suas habilidades e mantê-las atualizadas nas redes, como LinkedIn, por exemplo, acompanhar as novidades e interagir com empresas e pessoas que tem a ver com o seu perfil.
Dessa forma, as organizações podem te notar com mais facilidade e oportunidades inimagináveis podem surgir. Afinal, quem é visto é lembrado.
Dessa forma, as organizações podem te notar com mais facilidade e oportunidades inimagináveis podem surgir. Afinal, quem é visto é lembrado.
2) Vacilar nas postagens
Se por um lado tem aqueles que não postam nada nas redes, tem também os que postam até demais e acabam vacilando nos conteúdos.
Peraí, não fica bravo(a). Sabemos que a rede social é sua, mas se está procurando uma oportunidade de trabalho é interessante evitar certos conteúdos, como:
- Postagens de cunho sexual;
- Fotos frequentes consumindo bebida alcoólica e muita badalação em festas;
- Conteúdo que demonstre apoio a atividade ilegal;
- Postagens que alimentam discurso de ódio, principalmente relacionadas à política e religião.
3) Participar de polêmicas
Se existe uma coisa que as redes digitais deram para os usuários, foi a “voz”. Todo mundo quer expor sua opinião sobre determinado assunto. Mas como cada pessoa pensa de um jeito e nem todo mundo tem maturidade para “conviver” com as diferenças, acaba virando uma bagunça, as discussões ficam acaloradas e o negócio não tem fim.
Então para evitar se estressar com discussões que não vão levar nada a lugar nenhum, o melhor é fugir disso. Além do mais, essas polêmicas podem acabar prejudicando o seu lado profissional em uma oportunidade de emprego. A empresa pode julgar o seu envolvimento como falta de inteligência emocional, já que você tem a opção de ignorar certas situações, ao invés de estar ali “batendo boca”.
Então para evitar se estressar com discussões que não vão levar nada a lugar nenhum, o melhor é fugir disso. Além do mais, essas polêmicas podem acabar prejudicando o seu lado profissional em uma oportunidade de emprego. A empresa pode julgar o seu envolvimento como falta de inteligência emocional, já que você tem a opção de ignorar certas situações, ao invés de estar ali “batendo boca”.
4) Expor nagativamente seu antigo trabalho
Já ouviu a seguinte frase: “Pare de sentar na mesa onde falam mal dos outros, porque quando você se levanta, o tema é você.”? É exatamente isso que as empresas pensam quando veem você expondo negativamente o seu antigo empregador.
Os recrutadores entendem como falta de ética. Por isso, é melhor evitar entrar em detalhes sobre o seu desligamento da empresa passada, não fazer críticas sobre colegas de trabalho e antigos chefes.
Os recrutadores entendem como falta de ética. Por isso, é melhor evitar entrar em detalhes sobre o seu desligamento da empresa passada, não fazer críticas sobre colegas de trabalho e antigos chefes.
5) Colocar informações falsas no seu perfil
É bom ter um perfil profissional recheado de informações, com muitas habilidades, formações, etc? Sem dúvida. Mas esse anseio de querer causar uma boa impressão não pode ser a qualquer custo, pautado em inverdades.
Tudo que você coloca no seu perfil precisa ser 100% verdadeiro. Por exemplo, você coloca que possui inglês fluente, mas na verdade sabe o básico. Na hora da entrevista o recrutador resolve testar sua fluência. E aí? Já queimou o filme e possivelmente é um candidato eliminado.
Tudo que você coloca no seu perfil precisa ser 100% verdadeiro. Por exemplo, você coloca que possui inglês fluente, mas na verdade sabe o básico. Na hora da entrevista o recrutador resolve testar sua fluência. E aí? Já queimou o filme e possivelmente é um candidato eliminado.
6) Enviar várias vezes o currículo para a mesma vaga
Quando você quer muito aquela oportunidade e não recebe um feedback imediato, acaba enviando um novo e-mail com o bendito currículo outra vez. Isso demonstra desespero, dificuldades para lidar com a ansiedade.
Para evitar esse tipo de erro, o melhor a se fazer é enviar o currículo uma vez e depois ligar para o setor responsável, perguntando se o seu e-mail foi recebido.
Neste tópico, também podemos adicionar mais um ponto importante, o envio do mesmo currículo para diversas empresas. Cada oportunidade tem suas particularidades, por isso o currículo precisa estar adequado para atender as necessidades de cada vaga.
Para evitar esse tipo de erro, o melhor a se fazer é enviar o currículo uma vez e depois ligar para o setor responsável, perguntando se o seu e-mail foi recebido.
Neste tópico, também podemos adicionar mais um ponto importante, o envio do mesmo currículo para diversas empresas. Cada oportunidade tem suas particularidades, por isso o currículo precisa estar adequado para atender as necessidades de cada vaga.
7) Falta de intencionalidade
Qualquer ação que praticamos no digital tem uma intencionalidade por trás. Por exemplo, quando você posta uma foto no Instagram, a intenção é compartilhar com as pessoas o momento que você viveu e gerar interação através das curtidas e comentários.
Agora pensando pelo lado profissional, você pode usar as redes como uma aliada para achar uma excelente oportunidade de trabalho, se usar de forma estratégica.
Tanto o Instagram quanto o LinkedIn podem ser usados com essa intenção. Para isso, você pode:
Pronto, agora que você já sabe os erros que devem ser evitados nas redes para não prejudicar a sua vida profissional, é só colocar em prática. Dê uma revisada nos seus perfis e veja o que precisa ser corrigido e cuide para que as próximas ações sejam estratégicas e assertivas.
Gostou desse conteúdo? Compartilhe na sua rede, você pode ajudar outras pessoas a não cometerem erros como esses.
Agora pensando pelo lado profissional, você pode usar as redes como uma aliada para achar uma excelente oportunidade de trabalho, se usar de forma estratégica.
Tanto o Instagram quanto o LinkedIn podem ser usados com essa intenção. Para isso, você pode:
- Compartilhar conteúdos relevantes para a sua área de atuação;
- Mostrar seu conhecimento por meio de conteúdos autorais;
- Divulgar a sua participação em cursos e Workshops que são positivos para a sua formação técnica e comportamental.
Pronto, agora que você já sabe os erros que devem ser evitados nas redes para não prejudicar a sua vida profissional, é só colocar em prática. Dê uma revisada nos seus perfis e veja o que precisa ser corrigido e cuide para que as próximas ações sejam estratégicas e assertivas.
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