Eita, já estamos nos últimos meses de 2022, então é hora da Tia falar sobre as tendências e desafios do mercado de trabalho para o próximo ano. Assim, você pode ter uma visão geral do que está por vir e pode começar a se preparar com antecedência, dependendo do seu seu objetivo.
Para falar desse assunto tão importante, nos baseamos no Guia Salarial 2023 divulgado pela Robert Half, empresa global de recrutamento.
Então bora lá!
Para falar desse assunto tão importante, nos baseamos no Guia Salarial 2023 divulgado pela Robert Half, empresa global de recrutamento.
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Cenário nacional para contratações
Se ao longo desses 2 anos, o mercado estava recheado de incertezas, podemos considerar que o ano de 2023 é a luz no fim do túnel. Afinal, 94% dos executivos estão mais confiantes em comparação com 12 meses atrás. E 47% pretendem abrir novas vagas de trabalho.
Junto com essa confiança, vem a preocupação, em 76% deles, referente às contratações, uma vez que eles têm ciência da competição do mercado por bons profissionais. Por isso, precisam usar mecanismos para atrair e reter os candidatos. Veja alguns deles:
Com isso, podemos ver que, atualmente, os bons profissionais que estão escolhendo as empresas e não ao contrário. Então, essa é a hora de aproveitar a chance para escolher onde trabalhar e as condições ideais.
Junto com essa confiança, vem a preocupação, em 76% deles, referente às contratações, uma vez que eles têm ciência da competição do mercado por bons profissionais. Por isso, precisam usar mecanismos para atrair e reter os candidatos. Veja alguns deles:
- 51% - destacam oportunidades de desenvolvimento/treinamento.
- 48% - colocam no anúncio que o trabalho é remoto ou flexível.
- 30% - oferecem participação / ações da companhia.
Com isso, podemos ver que, atualmente, os bons profissionais que estão escolhendo as empresas e não ao contrário. Então, essa é a hora de aproveitar a chance para escolher onde trabalhar e as condições ideais.
Áreas aquecidas para 2023
Das oito áreas promissoras citadas na pesquisa, selecionamos cinco para te mostrar.
Prossiga!
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Jurídica
A área jurídica tem acompanhado a evolução do mercado e por isso, vemos a atuação dos advogados de uma forma diferente do habitual. Nas empresas, por exemplo, o advogado tem assumido um papel mais estratégico, focado no negócio, possibilitando que de acordo com a sua bagagem jurídica, também atue como parceiro da área de vendas, ajudando no crescimento da organização.
Além da demanda por profissionais com perfil mais estratégico, têm surgido oportunidades na área do Direito Digital. Isso porque novas leis estão sendo criadas para tratar sobre a segurança de dados e cibersegurança, ocasionando uma demanda por profissionais especialistas no assunto.
Se você pensa que é só isso, está enganado(a). Profissionais especializados em contratos, LGDP, consultoria tributária, sociedade e crimes digitais, também são muito requisitados. E as oportunidades aumentam para quem tem, além das competências técnicas, as habilidades comportamentais, como senso de dono, gerenciamento de conflitos, adaptação e agilidade.
Além da demanda por profissionais com perfil mais estratégico, têm surgido oportunidades na área do Direito Digital. Isso porque novas leis estão sendo criadas para tratar sobre a segurança de dados e cibersegurança, ocasionando uma demanda por profissionais especialistas no assunto.
Se você pensa que é só isso, está enganado(a). Profissionais especializados em contratos, LGDP, consultoria tributária, sociedade e crimes digitais, também são muito requisitados. E as oportunidades aumentam para quem tem, além das competências técnicas, as habilidades comportamentais, como senso de dono, gerenciamento de conflitos, adaptação e agilidade.
Finanças
O setor de serviços financeiros é uma área que sofre muitas transformações, por isso enfrenta um cenário com regulamentações complexas e desafiadoras. E isso repercute nas oportunidades para profissionais regulatórios, desde analistas até gerentes, uma vez que é necessário estar sempre atualizado para competir no mercado.
Para quem deseja boas oportunidades, este setor está procurando profissionais de compliance, auditoria e riscos e ESG (Governança ambiental, Social e Coporativa).
Os líderes em contratações são fintechs, bancos de investimento e fundos de investimento privado. Mas, para concorrer nesse mercado é preciso ter algumas certificações específicas, como CFA (Chartered Financial Analyst) e CFP (Certified Financial Planner) e habilidades comportamentais relacionadas a comunicação assertiva, flexibilidade e senso de dono bem desenvolvidas.
Para quem deseja boas oportunidades, este setor está procurando profissionais de compliance, auditoria e riscos e ESG (Governança ambiental, Social e Coporativa).
Os líderes em contratações são fintechs, bancos de investimento e fundos de investimento privado. Mas, para concorrer nesse mercado é preciso ter algumas certificações específicas, como CFA (Chartered Financial Analyst) e CFP (Certified Financial Planner) e habilidades comportamentais relacionadas a comunicação assertiva, flexibilidade e senso de dono bem desenvolvidas.
Seguros
A área de seguros não deseja que o profissional tenha apenas um vasto conhecimento em produtos, mas também uma visão estratégica, onde ele seja capaz de atualizar escopo, criar soluções e projetar cenários, com o objetivo de reduzir os riscos e impactos negativos.
Outra oportunidade que surge para esse setor são para profissionais de data Analytics, com alto conhecimento em Power BI, programação e Python. Isso porque a inovação tecnológica é prioridade para o setor. Seja para facilitar o processo de pagamento, oferecer coberturas personalizadas ou gerenciar os diversos dados.
Ganha destaque nesse mercado quem domina habilidades técnicas em atualizações tecnológicas, capacidade analítica e também as soft skills ligadas a comunicação e visão estratégica.
Outra oportunidade que surge para esse setor são para profissionais de data Analytics, com alto conhecimento em Power BI, programação e Python. Isso porque a inovação tecnológica é prioridade para o setor. Seja para facilitar o processo de pagamento, oferecer coberturas personalizadas ou gerenciar os diversos dados.
Ganha destaque nesse mercado quem domina habilidades técnicas em atualizações tecnológicas, capacidade analítica e também as soft skills ligadas a comunicação e visão estratégica.
Marketing e vendas
Marketing e vendas podemos considerar que são o coração dos negócios. Pois o marketing é o responsável por fortalecer a marca no mercado e atrair clientes e a área de vendas, suprir a necessidade do cliente.
O que esses dois setores buscam é interpretar tanto dados internos quanto externos para traçar estratégias com o objetivo de minimizar riscos e buscar novas oportunidades.
Para isso, essas áreas têm intensificado a procura por especialistas em inside sales, inteligência de negócios e mercado, marketing digital, etc.
Quem quiser se destacar neste setor, vale a pena investir no espanhol (idioma que é diferencial), Tech skills (habilidades tecnológicas) e as indispensáveis soft skills, criatividade, trabalho em equipe e resiliência.
As grandes responsáveis por absorver esses profissionais são as empresas de tecnologia, agronegócio, assistência médica, entre outras.
O que esses dois setores buscam é interpretar tanto dados internos quanto externos para traçar estratégias com o objetivo de minimizar riscos e buscar novas oportunidades.
Para isso, essas áreas têm intensificado a procura por especialistas em inside sales, inteligência de negócios e mercado, marketing digital, etc.
Quem quiser se destacar neste setor, vale a pena investir no espanhol (idioma que é diferencial), Tech skills (habilidades tecnológicas) e as indispensáveis soft skills, criatividade, trabalho em equipe e resiliência.
As grandes responsáveis por absorver esses profissionais são as empresas de tecnologia, agronegócio, assistência médica, entre outras.
Tecnologia
E por fim, a mais importante (brincadeira, mas é verdade), a nossa querida área tecnológica. O setor que é recordista na “guerra de talentos”, devido à crescente digitalização dos negócios que iniciou no período da pandemia e a tendência é só aumentar.
Por isso, as empresas precisam investir em ações, como a oferta de trabalho remoto para conseguir atrair e reter os melhores profissionais, já que as “regras do jogo” são definidas por eles. Leva quem oferece o melhor salário e benefícios.
Neste setor, encontramos um mar de oportunidades para diversos profissionais, como desenvolvedor RPA, full stack, back-end, entre outros e que possuem habilidades técnicas em:
Além disso, também tem o que? As soft skills, algumas comuns a outras áreas e outras específicas como, mão na massa, autogerenciamento e gestão sem perder a característica técnica.
Quem já faz parte deste setor só precisa se aperfeiçoar e quem ainda não faz, mas deseja, essa é a hora de investir. Pois o mercado está aquecido e a tendência é aumentar ainda mais, uma vez que todos os negócios precisam de tecnologia para continuarem ativos.
Por isso, as empresas precisam investir em ações, como a oferta de trabalho remoto para conseguir atrair e reter os melhores profissionais, já que as “regras do jogo” são definidas por eles. Leva quem oferece o melhor salário e benefícios.
Neste setor, encontramos um mar de oportunidades para diversos profissionais, como desenvolvedor RPA, full stack, back-end, entre outros e que possuem habilidades técnicas em:
- Segurança da Informação: preventivo e gestão pós-ataque, antivírus, análise de vulnerabilidade, conhecimento e adequação à LGPD, conhecimento da ISO 27001.
- Desenvolvedores: Java, .Net, Phyton, React, Angular, Vue.js, Javascript, HTML, Kotlin, Flutter, Swift, PHP.
Além disso, também tem o que? As soft skills, algumas comuns a outras áreas e outras específicas como, mão na massa, autogerenciamento e gestão sem perder a característica técnica.
Quem já faz parte deste setor só precisa se aperfeiçoar e quem ainda não faz, mas deseja, essa é a hora de investir. Pois o mercado está aquecido e a tendência é aumentar ainda mais, uma vez que todos os negócios precisam de tecnologia para continuarem ativos.
Considerações finais
Agora conta aqui pra Tia, depois de ver essas 5 áreas promissoras para o ano de 2023, o que você está sentindo: felicidade por estar inserido em alguma ou desespero por não fazer parte de nenhuma?
Fica tranquilo(a), se é do seu interesse entrar para a tecnologia, a Tia pode te ajudar, temos cursos de Python e Chatbot (Dialog) que podem te ajudar a desenvolver novas habilidades ou até aperfeiçoar.
Quer dar uma olhadinha nos cursos? Acesse o nosso site.
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