Se você está na jornada de buscar novas oportunidades, com certeza já deve ter aplicado uma vaga na famosa plataforma Gupy. Mas você sabe o que é ela e como funciona? A Tia te explica.
A Gupy é uma empresa que oferece soluções de recrutamento e seleção baseadas em inteligência artificial e automação de processos. A empresa possui uma plataforma que ajuda as empresas a otimizar o processo de contratação, desde a triagem inicial de currículos até a seleção final de candidatos. Como seu processo seletivo é todo feito por algoritmos de aprendizado da máquina, é necessário conhecer bem esse processo para garantir a legibilidade correta do seu currículo. Neste texto vamos te contar sobre a Gaia, inteligência artificial da Gupy, e como aplicar a vaga desejada de maneira correta.
Segundo o texto da própria Gupy, a Gaia não aprova ou desaprova nenhum candidato, ela apenas filtra currículos que têm mais afinidade com a vaga, os colocando em ordem de compatibilidade para os recrutadores otimizarem o tempo em sua análise. E quais são os pontos que a I.A avalia?
A Gupy é uma empresa que oferece soluções de recrutamento e seleção baseadas em inteligência artificial e automação de processos. A empresa possui uma plataforma que ajuda as empresas a otimizar o processo de contratação, desde a triagem inicial de currículos até a seleção final de candidatos. Como seu processo seletivo é todo feito por algoritmos de aprendizado da máquina, é necessário conhecer bem esse processo para garantir a legibilidade correta do seu currículo. Neste texto vamos te contar sobre a Gaia, inteligência artificial da Gupy, e como aplicar a vaga desejada de maneira correta.
Segundo o texto da própria Gupy, a Gaia não aprova ou desaprova nenhum candidato, ela apenas filtra currículos que têm mais afinidade com a vaga, os colocando em ordem de compatibilidade para os recrutadores otimizarem o tempo em sua análise. E quais são os pontos que a I.A avalia?
Experiências
O campo “minhas experiências” é avaliado pela inteligência artificial. Atente-se às palavras-chaves da descrição da vaga para preencher esse campo. Tente ser breve e organizado.
Teste Objetivo
Testes de múltipla escolha como português, matemática, raciocínio lógico, dentre outros, também são avaliados pela Gaia. Realize os testes com muita atenção, pois também fazem parte do processo de seleção para destacar seu perfil aos recrutadores.
A Gaia não avalia dados pessoais e de diversidade, provas abertas, teste de perfil e/ou integridade. A Tia preparou um check-list para você montar seu currículo e garantir que a Gaia vai entender ele por completo. Vamos lá?
- 1. Suas informações devem estar claras, legíveis e em fonte padrão, como Arial ou Times New Roman. Atente-se aos espaços entre as palavras também.
- 2. Palavras-Chaves são usadas como critério. Use e abuse delas. Mas lembre-se, só se elas realmente forem suas hard/soft skills.
- 3. Destaque suas experiências mais relevantes pertinentes a vaga que você está aplicando.
- 4. Quantifique suas realizações em experiências anteriores utilizando estatísticas. Um exemplo: “Tivemos um aumento de vendas de 20% em 2022 devido a ações tal.”Mostre seu progresso de carreira caso tenha tido aumento de responsabilidade, funções e cargos em empresas anteriores.
- 5. Adicione projetos relevantes pertinentes a vaga que está aplicando.
- 6. Revise e adapte seu currículo a cada vaga que aplica.
Agora que você conhece melhor a importância da Gaia, a inteligência artificial da Gupy, e como preparar seu currículo para se destacar no processo de seleção, você está pronto para aplicar para aquela vaga dos seus sonhos. Lembre-se de que a tecnologia está aqui para ajudar, mas seu talento e experiência são os fatores que realmente farão a diferença.Se inscreva na nossa newsletter para mais dicas de carreira e tecnologia. 😊
