Geralmente o currículo é o principal documento a ser solicitado em uma candidatura de emprego. Mas em alguns casos, também é pedido a carta de apresentação. Aí você pensa: “pra quê essa carta, se já tem o currículo, não é praticamente a mesma coisa?”
Bom, a carta de apresentação é como se fosse um adicional do seu currículo, para o recrutador conhecer mais sobre você e assim, conseguir ter uma noção melhor do seu perfil, antes de partir para a segunda fase, a entrevista.
Como esse documento não é muito comum e bate aquela insegurança na hora de escrever, resolvemos produzir esse conteúdo para te dar uma ajudinha. Aqui você vai ver o que é, a importância e o que deve constar.
Bora conhecer esse documento? Vem com a Tia e confira!
Bom, a carta de apresentação é como se fosse um adicional do seu currículo, para o recrutador conhecer mais sobre você e assim, conseguir ter uma noção melhor do seu perfil, antes de partir para a segunda fase, a entrevista.
Como esse documento não é muito comum e bate aquela insegurança na hora de escrever, resolvemos produzir esse conteúdo para te dar uma ajudinha. Aqui você vai ver o que é, a importância e o que deve constar.
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O que é uma carta de apresentação?
Como o próprio nome sugere, é uma apresentação sobre você, onde você pode contar, de forma resumida, um pouco mais da sua trajetória profissional e dar a oportunidade do recrutador te analisar melhor, além do currículo, que é uma coisa mais técnica.
Podemos considerar que a carta tem a função de perguntar: “porque esta empresa deveria te contratar?” Ao olhar por esse lado, fica mais fácil entender o objetivo da carta. Ela dá a oportunidade de você linkar as suas experiências com os desafios exigidos pelo cargo.
Podemos considerar que a carta tem a função de perguntar: “porque esta empresa deveria te contratar?” Ao olhar por esse lado, fica mais fácil entender o objetivo da carta. Ela dá a oportunidade de você linkar as suas experiências com os desafios exigidos pelo cargo.
Por que a carta de apresentação é importante?
Além do que já citamos, a carta também te dá a chance de mostrar para o seu futuro empregador porque ele deve escolher você e não os outros candidatos. Pensa que o recrutador pode ter ali dois currículos muito semelhantes, e ele precisa de um detalhe para um do outro, a carta de apresentação pode ser esse elemento de desempate.
E mais um outro ponto importante sobre a carta, ela mostra que você está disposto(a) a ir além, e isso conta ponto. Por exemplo, existem algumas vagas online que tem dois campos, um obrigatório para o currículo e outro opcional para a carta de apresentação. O candidato que teve o trabalho de elaborar a carta já sai na frente, porque ele mostra que está disposto a fazer mais do que apenas o “feijão com arroz”.
Você não deve subestimar a importância da carta de apresentação se realmente quer competir com outros profissionais do seu nível.
E mais um outro ponto importante sobre a carta, ela mostra que você está disposto(a) a ir além, e isso conta ponto. Por exemplo, existem algumas vagas online que tem dois campos, um obrigatório para o currículo e outro opcional para a carta de apresentação. O candidato que teve o trabalho de elaborar a carta já sai na frente, porque ele mostra que está disposto a fazer mais do que apenas o “feijão com arroz”.
Você não deve subestimar a importância da carta de apresentação se realmente quer competir com outros profissionais do seu nível.
Qual o primeiro paso para elaborar a carta?
Agora que você já sabe a importância e que não deve deixar de anexá-la aos documentos necessários, caso seja solicitada, veja o que você precisa ter em mente na hora de elaborar a sua.
Objetividade
Ao elaborar uma carta de apresentação, o primeiro passo é entender que o documento requer uma brevidade e objetividade. Você precisa colocar todas as informações necessárias em, no máximo, uma página inteira. Então foque nas informações importantes e resuma o tanto que der.
Verdade
Eu sei que você sabe, mas é bom relembrar a importância de trabalhar com a verdade. Mencione apenas as experiências vividas e habilidades que realmente possui. Você não pode correr o risco de futuramente ser pego na mentira, isso queima o filme.
Personalidade
Tem modelos de cartas de apresentação por aí? Tem. Inclusive vamos trazer um exemplo. Mas o modelo não é algo engessado, que você só substitui o nome e algumas informações e pronto, é para você se inspirar. Você precisa imprimir a sua personalidade na carta, mostrar que foi você quem realmente escreveu.
Use o modelo como uma estrutura e não uma regra.
Objetividade
Ao elaborar uma carta de apresentação, o primeiro passo é entender que o documento requer uma brevidade e objetividade. Você precisa colocar todas as informações necessárias em, no máximo, uma página inteira. Então foque nas informações importantes e resuma o tanto que der.
Verdade
Eu sei que você sabe, mas é bom relembrar a importância de trabalhar com a verdade. Mencione apenas as experiências vividas e habilidades que realmente possui. Você não pode correr o risco de futuramente ser pego na mentira, isso queima o filme.
Personalidade
Tem modelos de cartas de apresentação por aí? Tem. Inclusive vamos trazer um exemplo. Mas o modelo não é algo engessado, que você só substitui o nome e algumas informações e pronto, é para você se inspirar. Você precisa imprimir a sua personalidade na carta, mostrar que foi você quem realmente escreveu.
Use o modelo como uma estrutura e não uma regra.
Como estruturar a carta de apresentação?
De acordo com a Gupy, a carta de apresentação deve ser estruturada da seguinte forma:
Cabeçalho
Nessa primeira parte do seu documento, deve conter informações essenciais a seu respeito para que a empresa consiga entrar em contato com você. Deixe seu nome, sobrenome, e-mail, telefone e LinkedIn, se tiver, e o cargo desejado.
Saudação
Se tiver o nome do responsável pelo processo seletivo, pode colocar. Mas se não tiver, pode começar a saudação com um: prezado(a) ou caro(a).
Apresentação
A hora do show é agora. Pode começar se apresentando e fale sobre você, sobre a sua formação e experiências profissionais. Um ou dois parágrafos são suficientes. Aproveite esse início para chamar a atenção do recrutador, um diferencial dos demais, nada extravagante.
Desenvolvimento
Aqui, você pode detalhar mais a sua experiência profissional, pontos chave que não constam no currículo, mas que fazem sentido para a vaga. Cite uma habilidade, experiência que são essenciais para o cargo.
Outro elemento que pode constar aqui, é algo relevante sobre a cultura da empresa que se conecta com aquilo que você acredita. Isso demonstra que você pesquisou sobre a organização.
Finalização
Hora de fechar com chave de ouro. Você pode encerrar a carta com:
A partir de agora, quando uma empresa solicitar a bendita carta de apresentação, você não vai mais deixar o espaço em branco. Já tem todas as informações essenciais, então é só partir para a ação.
Ah, e não vamos esquecer o exemplo da carta, disponibilizado pela Gupy para você se inspirar.
Cabeçalho
Nessa primeira parte do seu documento, deve conter informações essenciais a seu respeito para que a empresa consiga entrar em contato com você. Deixe seu nome, sobrenome, e-mail, telefone e LinkedIn, se tiver, e o cargo desejado.
Saudação
Se tiver o nome do responsável pelo processo seletivo, pode colocar. Mas se não tiver, pode começar a saudação com um: prezado(a) ou caro(a).
Apresentação
A hora do show é agora. Pode começar se apresentando e fale sobre você, sobre a sua formação e experiências profissionais. Um ou dois parágrafos são suficientes. Aproveite esse início para chamar a atenção do recrutador, um diferencial dos demais, nada extravagante.
Desenvolvimento
Aqui, você pode detalhar mais a sua experiência profissional, pontos chave que não constam no currículo, mas que fazem sentido para a vaga. Cite uma habilidade, experiência que são essenciais para o cargo.
Outro elemento que pode constar aqui, é algo relevante sobre a cultura da empresa que se conecta com aquilo que você acredita. Isso demonstra que você pesquisou sobre a organização.
Finalização
Hora de fechar com chave de ouro. Você pode encerrar a carta com:
- Fico à disposição;
- Atenciosamente;
- Obrigado(a).
A partir de agora, quando uma empresa solicitar a bendita carta de apresentação, você não vai mais deixar o espaço em branco. Já tem todas as informações essenciais, então é só partir para a ação.
Ah, e não vamos esquecer o exemplo da carta, disponibilizado pela Gupy para você se inspirar.
