Basta fazer uma pequena pesquisa em sites de emprego para encontrar os termos “hard skill” e “soft skill”, mas você sabe o que realmente são? Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, conhecimentos técnicos podem não ser suficientes para conseguir uma oportunidade ou manter seu cargo atual. Mas antes de falar das habilidades em si, vamos aprender ou relembrar o que são.
Hard Skills - O que são?
Hard skill são as habilidades técnicas que você adquire através de graduação, curso, especialização ou experiências anteriores, como conhecimento em alguma linguagem de programação, ferramenta ou alguma atividade específica pertinente ao cargo. Basicamente, podemos descrever as hards skills como as competências que você descreve em seu currículo e são facilmente mensuráveis e avaliadas.
Soft Skills - O que são?
Menos tangíveis e mais subjetivas, as soft skills são habilidades interpessoais que envolvem qualidades como liderança, comunicação, empatia, trabalho em equipe e resolução de problemas, sendo essenciais para o desenvolvimento de relacionamentos eficazes e para o sucesso em ambientes colaborativos.
Como aprimorar hard skills?
1. Tenha aprendizado constante
Investir em educação e cursos de atualização é fundamental para aprimorar hard skills. A participação em workshops, seminários e treinamentos práticos também pode ampliar suas habilidades técnicas.
2. Mantenha a prática regular
A prática constante e aplicações das hard skills em sua jornada de trabalho são essenciais para mantê-las afiadas. Projetos práticos e desafios relacionados à área de atuação podem ajudar a consolidar o conhecimento.
3. Procure uma mentoria ou orientação
Ter mentores experientes pode proporcionar insights valiosos e orientações personalizadas para aprimorar habilidades técnicas específicas. Isso será um grande diferencial em sua carreira.
Como aprimorar soft skills?
1. Desenvolva sua empatia
A empatia, a capacidade de se colocar no lugar do outro, pode ser desenvolvida através da prática da escuta ativa e da tentativa de compreender as emoções e perspectivas dos seus colegas de trabalho.
2. De olho na comunicação
Praticar a comunicação clara e assertiva, tanto verbalmente quanto por escrito, ajuda a melhorar as habilidades de expressão e compreensão, fundamentais para relacionamentos interpessoais bem-sucedidos. Uma dica valiosa são cursos de comunicação não-violenta.
3. Como está seu trabalho em equipe?
Participar de atividades de grupo, como projetos colaborativos e atividades voluntárias, ajuda a desenvolver habilidades de trabalho em equipe, como cooperação, colaboração e negociação.
A empatia, a capacidade de se colocar no lugar do outro, pode ser desenvolvida através da prática da escuta ativa e da tentativa de compreender as emoções e perspectivas dos seus colegas de trabalho.
2. De olho na comunicação
Praticar a comunicação clara e assertiva, tanto verbalmente quanto por escrito, ajuda a melhorar as habilidades de expressão e compreensão, fundamentais para relacionamentos interpessoais bem-sucedidos. Uma dica valiosa são cursos de comunicação não-violenta.
3. Como está seu trabalho em equipe?
Participar de atividades de grupo, como projetos colaborativos e atividades voluntárias, ajuda a desenvolver habilidades de trabalho em equipe, como cooperação, colaboração e negociação.
