Durante um tempo acreditamos que a faculdade seria o último degrau dos estudos. A partir do momento que concluísse essa etapa estaríamos livres da vida de aluno e prontos para iniciar a carreira. #sqn
Fomos enganados e sorte a nossa por isso. Imagina se todo o conhecimento a ser adquirido encerra-se na faculdade, hoje não teríamos acesso a toda essa tecnologia, a medicina não estaria tão avançada e tantas outras coisas estariam estagnadas.
Graças ao nosso constante processo de aprendizagem podemos usufruir de tudo isso e também nos tornar relevantes para o mercado de trabalho que está cada vez mais competitivo.
Esse aprendizado constante tem um nome: Lifelong Learnig e é sobre ele que vamos falar neste artigo. Vamos abordar os conceitos, pilares e a importância na nossa vida.
Confira o conteúdo da Tia.
Fomos enganados e sorte a nossa por isso. Imagina se todo o conhecimento a ser adquirido encerra-se na faculdade, hoje não teríamos acesso a toda essa tecnologia, a medicina não estaria tão avançada e tantas outras coisas estariam estagnadas.
Graças ao nosso constante processo de aprendizagem podemos usufruir de tudo isso e também nos tornar relevantes para o mercado de trabalho que está cada vez mais competitivo.
Esse aprendizado constante tem um nome: Lifelong Learnig e é sobre ele que vamos falar neste artigo. Vamos abordar os conceitos, pilares e a importância na nossa vida.
Confira o conteúdo da Tia.
O que é lifelong learning?
Lifelong learning é a prática que defende o aprendizado ao longo da vida, sustentando a ideia de que a educação é algo contínuo que não se restringe a um período apenas.
De acordo com o que é pregado nesse conceito, a educação formal é uma parte importante para se tornar um profissional, mas é preciso ir além para que você se aperfeiçoe e desenvolva novas habilidades.
Apesar de ser um conceito antigo que surgiu em 1970, só ganhou notoriedade na década passada, devido ao movimento acelerado de transformação que vivemos e a percepção de que o ensino formal por si só, não é suficiente para nos tornar profissionais capacitados para acompanhar tal evolução.
Por isso, temos cada vez mais pessoas buscando conhecimento para conseguir acompanhar o mercado e sobreviver às transformações. Podemos considerar que tem se tornado um estilo de vida para muitos baseado no aprendizado constante.
De acordo com o que é pregado nesse conceito, a educação formal é uma parte importante para se tornar um profissional, mas é preciso ir além para que você se aperfeiçoe e desenvolva novas habilidades.
Apesar de ser um conceito antigo que surgiu em 1970, só ganhou notoriedade na década passada, devido ao movimento acelerado de transformação que vivemos e a percepção de que o ensino formal por si só, não é suficiente para nos tornar profissionais capacitados para acompanhar tal evolução.
Por isso, temos cada vez mais pessoas buscando conhecimento para conseguir acompanhar o mercado e sobreviver às transformações. Podemos considerar que tem se tornado um estilo de vida para muitos baseado no aprendizado constante.
Pilares do lifelong learning
De acordo com o instituto LLCQ - Lifelong Learning Council Queensland, essa prática se apoia em 4 pilares, são eles:
Aprender a conhecer
Esse primeiro pilar trata da importância de adotar uma postura curiosa, questionadora, reflexiva e desenvolver o pensamento crítico. Aqui fica claro que o método de decorar o conteúdo não faz sentido, é necessário sentir prazer em aprender.
Aprender a fazer
O pilar anterior abordou a parte teórica, neste temos a prática. Ou seja, é necessário unir os dois para que o desenvolvimento seja efetivo.
Pois, de acordo com a modelo de aprendizagem 70:20:10 desenvolvido por especialistas do Centro de Liderança Criativa dos EUA, o aprendizado é adquirido da seguinte maneira:
Podemos observar que a mão na massa é o ponto principal. Isso vale tanto para as hard skill quanto para as soft skills.
Pois, de acordo com a modelo de aprendizagem 70:20:10 desenvolvido por especialistas do Centro de Liderança Criativa dos EUA, o aprendizado é adquirido da seguinte maneira:
- 70% de experiências próprias;
- 20% de interações com outras pessoas;
- 10% provém de cursos.
Podemos observar que a mão na massa é o ponto principal. Isso vale tanto para as hard skill quanto para as soft skills.
Aprender a conviver
Não tem pra onde fugir, toda a nossa vida está baseada na convivência com outras pessoas, e esse é o tema do terceiro pilar.
Está ligado aos 20% do modelo de aprendizagem citado no pilar anterior. Envolve todos os tipos de interações, sejam elas positivas ou negativas, receber feedbacks e aprender com as pessoas do meio no qual você está inserido(a). Tudo que envolve troca entre indivíduos colabora com o aprendizado.
Está ligado aos 20% do modelo de aprendizagem citado no pilar anterior. Envolve todos os tipos de interações, sejam elas positivas ou negativas, receber feedbacks e aprender com as pessoas do meio no qual você está inserido(a). Tudo que envolve troca entre indivíduos colabora com o aprendizado.
Aprender a ser
O último pilar joga a bomba no seu colo e sai correndo. Aqui aborda a autorresponsabilidade que você deve assumir em relação ao seu aprendizado. Você tem total autonomia e responsabilidade de se motivar para seguir no processo.
Como aplicar essa prática na sua vida
Aqui temos dicas e não regras, para você que ainda não é um eterno aprendiz, também conhecido como lifelong learner.
Analise a sua situação atual - antes de tudo, lembre-se do primeiro pilar, que envolve prazer pelo processo, depois analise a sua carreira, o que você quer para sua vida e assuntos do seu interesse.
Mude o pensamento - essa prática é um estilo de vida e não algo pontual, se você quer mesmo levar para si é preciso trabalhar a mente para tornar isso orgânico.
Faça um planejamento e avalie o progresso - tem muita coisa que você deseja aprender? Faça um plano de ação para alcançar o aprendizado, tenha constância e avalie o andamento do processo de acordo com o que planejou.
Atualize os planos - como é uma prática para a vida e pode acontecer algumas mudanças, como ter alcançado os objetivos traçados anteriormente ou o surgimento de novos planos, faça uma reavaliação e alinhe com as suas expectativas e realidade.
Analise a sua situação atual - antes de tudo, lembre-se do primeiro pilar, que envolve prazer pelo processo, depois analise a sua carreira, o que você quer para sua vida e assuntos do seu interesse.
Mude o pensamento - essa prática é um estilo de vida e não algo pontual, se você quer mesmo levar para si é preciso trabalhar a mente para tornar isso orgânico.
Faça um planejamento e avalie o progresso - tem muita coisa que você deseja aprender? Faça um plano de ação para alcançar o aprendizado, tenha constância e avalie o andamento do processo de acordo com o que planejou.
Atualize os planos - como é uma prática para a vida e pode acontecer algumas mudanças, como ter alcançado os objetivos traçados anteriormente ou o surgimento de novos planos, faça uma reavaliação e alinhe com as suas expectativas e realidade.
Importância do lifelong learning
Adotar esse conceito para a vida é uma ótima forma de atender as exigências do mercado, garantir o seu lugar no meio competitivo e tornar-se relevante por ser um profissional altamente qualificado ao longo de toda a sua carreira profissional.
Parece até uma fórmula mágica: quanto mais habilidade adquire, maior a capacidade de lidar com questões específicas do trabalho e mais facilidade em acompanhar a dinâmica das transformações.
Além do lado profissional, também reflete na vida pessoal, uma vez que você possui tantas habilidades que tem a possibilidade de transmitir o conhecimento para outras pessoas e acaba se tornando uma referência.
Como você viu, o lifelong learning é de extrema importância, por isso existem plataformas como a Digitia que não só defende a causa, mas também contribui para com esse estilo de vida, disponibilizando cursos específicos voltados para a área de tecnologia e inovação.
Temos cursos online e futuramente trilhas de aprendizagem que serão essenciais para ajudar no seu planejamento, tornando o processo mais fácil e orgânico para o desenvolvimento de habilidades específicas.
Vem pra Tia a plataforma do Lifelong Learning!
Parece até uma fórmula mágica: quanto mais habilidade adquire, maior a capacidade de lidar com questões específicas do trabalho e mais facilidade em acompanhar a dinâmica das transformações.
Além do lado profissional, também reflete na vida pessoal, uma vez que você possui tantas habilidades que tem a possibilidade de transmitir o conhecimento para outras pessoas e acaba se tornando uma referência.
Como você viu, o lifelong learning é de extrema importância, por isso existem plataformas como a Digitia que não só defende a causa, mas também contribui para com esse estilo de vida, disponibilizando cursos específicos voltados para a área de tecnologia e inovação.
Temos cursos online e futuramente trilhas de aprendizagem que serão essenciais para ajudar no seu planejamento, tornando o processo mais fácil e orgânico para o desenvolvimento de habilidades específicas.
Vem pra Tia a plataforma do Lifelong Learning!
