Geralmente, quando uma pessoa fala em trocar de emprego, já associamos isso a uma melhoria de salário. Afinal, quem vai fazer essa troca para ganhar menos? Muitas pessoas. Isso mesmo, ao contrário do que muitos pensam, alguns profissionais não levam em conta apenas o retorno financeiro, mas sim outros aspectos, como a qualidade de vida na hora de avaliar uma possível troca.
Pensando nisso, trouxemos esse texto para que você entenda o que leva uma pessoa a considerar uma mudança de emprego e também te conduzir a um momento de reflexão, para avaliar outros aspectos além do salário.
Vem com a Tia e confira.
Pensando nisso, trouxemos esse texto para que você entenda o que leva uma pessoa a considerar uma mudança de emprego e também te conduzir a um momento de reflexão, para avaliar outros aspectos além do salário.
Vem com a Tia e confira.
5 sinais que indicam um momento propício para mudar de emprego
A palavra mudança gera um certo desconforto para muitas pessoas, pois significa muita reflexão, decisão acertada e incerteza, principalmente quando se trata de mudança de emprego acompanhada por uma redução salarial.
Mas chega uma hora que essa mudança parece implorar para acontecer e dá alguns sinais, como:
Mas chega uma hora que essa mudança parece implorar para acontecer e dá alguns sinais, como:
Falta de motivação
A falta de motivação é ruim tanto para o colaborador, quanto para a empresa, uma vez que você desempenha as atividades apenas por obrigação, ao invés de procurar a melhor maneira de fazer aquilo com excelência, deixando de gerar rendimento positivo para a empresa.
Parece que você está preso em um ciclo, onde liga o
automático para iniciar a semana, faz as entregas previstas e chega ao fim com
a sensação de que poderia ter sido melhor, mas não foi. E isso vai se
repetindo.
Nível de estresse elevado
Todo mundo se estressa em algum momento, isso é fato. Mas, a constância e nível de estresse é que deve ser levado em consideração no dia a dia. Serve como um sinal de alerta o momento que esse sintoma deixa de ser apenas mental e passa a atingir o físico, como tensão muscular, dores de cabeça frequentes e outros. É importante observar o que o corpo está querendo dizer para você.
Qualidade de vida prejudicada
Hoje em dia, as pessoas estão em uma busca constante por equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Desejam que o trabalho não consuma todo o tempo que possuem, que seja possível conciliá-lo com as outras atividades, trazendo a sensação de que existe qualidade de vida.
Então, quando você sente que a sua qualidade de vida está sendo prejudicada, que o lado profissional está consumindo mais tempo do que deveria, ou seja, você vive para trabalhar e não trabalha para viver, é preciso levar em consideração.
Então, quando você sente que a sua qualidade de vida está sendo prejudicada, que o lado profissional está consumindo mais tempo do que deveria, ou seja, você vive para trabalhar e não trabalha para viver, é preciso levar em consideração.
Choque de valores
Começar uma carreira em uma empresa que você considera ideal, mas que com o passar do tempo você percebe que a sua forma de pensamento mudou e a empresa continua a mesma, por exemplo, questões ambientais que antes você não levava muito a sério, mas agora é algo fundamental e a empresa continua não se preocupando com isso, pode ser mais um motivo a ser considerado na hora de pensar em uma mudança de emprego.
Essa incompatibilidade com a cultura da empresa pode gerar certos atritos e também tornar-se algo desagradável no convívio diário.
Essa incompatibilidade com a cultura da empresa pode gerar certos atritos e também tornar-se algo desagradável no convívio diário.
Falta de reajuste salarial
Você tem plena consciência da sua dedicação, qualificação e capacidade, então chega um momento em que sente a necessidade de ver esse reconhecimento ser traduzido em uma melhoria salarial e por isso, tenta um acordo com a organização, mas a mesma se nega a conceder um reajuste.
Isso não é bom para a empresa e nem para o você, uma vez que a desmotivação se instala, e o desempenho para executar as atividades diárias reduz consideravelmente, causando um impacto negativo na organização.
Isso não é bom para a empresa e nem para o você, uma vez que a desmotivação se instala, e o desempenho para executar as atividades diárias reduz consideravelmente, causando um impacto negativo na organização.
5 motivos para trocar de emprego mesmo o salário sendo menor
Você acabou de ver os sinais que servem de alerta para considerar uma mudança de emprego. Agora confira os motivos para trocar, mesmo que o salário seja menor.
Mudança de carreira
Quando existe a vontade de mudar totalmente a carreira e experimentar uma nova área, vale a pena aceitar uma remuneração menor, até porque você não possui tanta experiência na nova área. Considere que esse é o caminho para uma melhor colocação no futuro.
Qualidade de vida
Depois que passamos pela pandemia, a remuneração deixou de ser o fator principal para muitos e deu lugar a qualidade de vida. Se você faz parte desse grupo e considera que a sua prioridade é passar mais tempo com a família, se dedicar à prática de exercícios físicos, cuidar da saúde mental e alimentação, fica mais fácil aceitar a receber menos para ter esses benefícios.
Busca por desafio
Às vezes a busca por desafios pode significar aceitar uma redução salarial, assim como acontece na qualidade de vida, onde é preciso abrir mão de algo para usufruir de outros benefícios considerados importantes para você.
Então, se sair da zona de conforto é algo realmente importante e não vê a possibilidade de ter esse desenvolvimento pessoal no seu trabalho atual, é válido buscar outras oportunidades.
Então, se sair da zona de conforto é algo realmente importante e não vê a possibilidade de ter esse desenvolvimento pessoal no seu trabalho atual, é válido buscar outras oportunidades.
Trabalhar na empresa ideal
Vamos supor que aparece uma oportunidade de trabalho na sua empresa dos sonhos, mas o salário é menor. Você diria sim para a oportunidade? Mais uma vez, leve em consideração outros aspectos além do financeiro para tomar essa decisão, como a sua possível ascensão dentro da organização e a realização de um sonho.
Home office
Depois que você teve a oportunidade de experimentar o home office, fica difícil aceitar a imposição da empresa para voltar ao trabalho 100% presencial. Por isso, se você entende que atualmente é mais vantajoso trabalhar de casa por permitir que você tenha qualidade de vida, leve em consideração uma oportunidade que ofereça isso, ainda que o salário seja reduzido. As vezes colocando na ponta do lápis pode ficar mais claro o que vale ou não a pena.
Para finalizar, já ouviu a seguinte expressão: “Às vezes é preciso dar um passo para trás, para dar dois para a frente”? Hoje, uma redução salarial pode significar um passo para trás, mas no futuro, pode resultar em dois para frente. Por isso, coloque na balança os sinais que indicam que está na hora de mudar de emprego e os motivos que são relevantes, mesmo o salário sendo menor.
Leia também:
Esqueça o dinheiro, com que você trabalharia?
O que você deve avaliar antes de aceitar uma proposta de trabalho.
Para finalizar, já ouviu a seguinte expressão: “Às vezes é preciso dar um passo para trás, para dar dois para a frente”? Hoje, uma redução salarial pode significar um passo para trás, mas no futuro, pode resultar em dois para frente. Por isso, coloque na balança os sinais que indicam que está na hora de mudar de emprego e os motivos que são relevantes, mesmo o salário sendo menor.
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